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2020年教師資格證考試小學(xué)教育教學(xué)知識與能力沖刺重點練習題(3)
發(fā)布時間:2019-11-27   教師資格

2020年全國教師資格證考試火熱備考中,好學(xué)通教師資格證頻道小編整理了模擬試題,希望對大家有所幫助,更多考試資訊,復(fù)習試題,沖刺練習請關(guān)注好學(xué)通教師資格證欄目更新!  

  二、簡答題(本大題共3小題,每小題10分,共30分)
  21.簡述夸美紐斯的主要教育思想。
  參考答案:
  (1)提出來教育適應(yīng)自然的重要思想。
  (2)提出來“泛智思想。
  (3)首次提出并論證了直觀性、系統(tǒng)性、量力性、鞏固性、自覺性等教學(xué)原則。
  (4)提出了學(xué)年制的思想,并首次從理論上論述了班級授課制。
  22.簡述教師成長與發(fā)展的基本途徑。
  參考答案:教師成長與發(fā)展的基本途徑如下:
  (1)觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動。
  (2)開展微格教學(xué)。
  (3)進行專門訓(xùn)練。
  (4)反思教學(xué)經(jīng)驗。
  23.簡述教育的屬性。
  參考答案:
  教育的屬性是有目的地培養(yǎng)人的社會活動。對教育的屬性可以從以下三方面來理解:
  (1)教育是把自然人轉(zhuǎn)化為社會人的過程。這表明教育是人類所獨有的社會現(xiàn)象。動物哺育下一代,但動物一直以生物實體的形式存在。
  (2)教育培養(yǎng)人是有意識、有目的、自覺地進行的。這是教育與其他社會現(xiàn)象的本質(zhì)區(qū)別,其他社會現(xiàn)象也對人的發(fā)展有影響,如社會生產(chǎn)對人的發(fā)展影響也很大,但不是自覺地、有目的地影響人的發(fā)展。
  (3)在教育這種培養(yǎng)人的活動中,存在著教育者、受教育者以及教育內(nèi)容(反映和體現(xiàn)著社會要求)三種要素之間的矛盾運動。
  此外,教育還具有永恒性、歷史性、繼承性、長期性、生產(chǎn)性、民族性以及相對獨立性等社會屬性。
  三、材料分析題(本大題共2小題,每小題20分,共40分)閱讀材料,回答問題。
  24.材料:
  肖老師是五年級的數(shù)學(xué)老師,為了提高作業(yè)批改的反饋效果,他問同學(xué)們:“你們喜歡用什么顏色來批改作你們的作業(yè)?紅色代表火焰,黃色代表富貴、權(quán)力,藍色代表大海、和平,綠色代表希望、生命……同學(xué)們幾乎異口同聲地說:“我們選綠色!“老師,您用綠色給我們批改作業(yè)吧!“好!就這么定了。那么,在作業(yè)本上你們喜不喜歡打‘X’?“不喜歡!從那以后,肖老師一直堅持用綠色筆批改作業(yè),錯誤處不用“X,改用“?和批語。這一“綠色批改起了不小的激勵作用,學(xué)生們都喜歡他批改的作業(yè),不僅糾錯能力得到了加強,學(xué)習成績也有了顯著的提高。
  問題:
  (1)、請對肖老師的做法進行評析。(10分)
  (2)、談?wù)劷處熍淖鳂I(yè)的基本要求。(10分)
  答案:
 ?、傩だ蠋煹淖龇ǚ浅U_,符合了新課改理念下的評價觀、學(xué)生觀、師生關(guān)系觀。
  1、肖老師的做法符合現(xiàn)代的師生關(guān)系觀,他做到了尊師愛生、民主平等。肖老師在給學(xué)生批改作業(yè)的時候,能夠去詢問學(xué)生的意見、了解學(xué)生的需求,肖老師通過對學(xué)生的尊重和關(guān)愛換取學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊敬和信賴,換回了學(xué)生們對教師的尊敬和信賴,進一步又激發(fā)教師更加努力地工作,為學(xué)生營造良好的心理氣氛和學(xué)習條件。
  2、肖老師的做法也符合新課改下的學(xué)生觀,學(xué)生的成長需要人文的關(guān)懷,老師要認識到學(xué)生是人,做到尊重學(xué)生、講民主。案例中的肖老師沒有像以往的老師一樣,給學(xué)生批改作業(yè)的時候,用紅色的醒目顏色和大大的叉,而是給學(xué)生以綠色批改,批語的形式,對學(xué)生給予了濃濃的關(guān)愛,尊重了學(xué)生的人格,讓學(xué)生能認識到自己的錯誤,激發(fā)學(xué)習的積極性。
  3、肖老師的做法也符合了新課改下的評價觀,現(xiàn)代教育評價的理念是采取發(fā)展性評價和激勵性評價?,F(xiàn)代課程評價的特點是立足過程、促進發(fā)展。評價方式多樣化。定性和定量相結(jié)合的評價。案例中的肖老師在評價學(xué)生的時候,沒有傳統(tǒng)的對或錯,而是用評語的方式來批改數(shù)學(xué),正體現(xiàn)了她的評價方式是多樣化的,而且評語的形式也是一種發(fā)展性的評價,其中的一些話會幫助學(xué)生了解自己的不足,不斷發(fā)展自身。
  綜上所述,案例中的肖老師的做法非常值得我們學(xué)習,貫徹了新課改的要求,而且也達到了很好的教育目的。
 ?、跇淞⒁匀藶楸镜慕逃枷?,《新課標》提出“一切為了學(xué)生的發(fā)展。教師要千方百計發(fā)揮學(xué)生的主體作用。如:培養(yǎng)學(xué)生的作業(yè)興趣,調(diào)動他們的積極性等;對作業(yè)要精心布置,各種類型,各個層次的作業(yè)都要涉及。根據(jù)學(xué)生實際,設(shè)計彈性作業(yè),如必做題、選擇題、延伸題、附加題、思考題、實踐活動等。不搞一刀切,要留給學(xué)生一定的時間和空間,讓他們自主練習,自主復(fù)習,鞏固提高,把更多的時間還給學(xué)生。下課了,放學(xué)了,放假了,小學(xué)生們都盼望著有一定的時間和空間,去回歸大自然,無憂無慮地去品味童年生活,去嘗試創(chuàng)造。
  改革批改辦法,在批改中培養(yǎng)學(xué)生能力。布置批改作業(yè)不僅僅是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),還是師生雙方獲得信息的重要窗口。精心設(shè)計、布置作業(yè),認真批改作業(yè),能使師生雙方及時接受正確的信息,加快信息反饋的速度。只有師生共同配合,才能真正達到做作業(yè)和批改作業(yè)的目的。批改作業(yè)的方法應(yīng)多樣化,但關(guān)鍵是調(diào)動學(xué)生的積極性,把師生活動緊密結(jié)合為一個整體。
  (1)組織學(xué)生自批作業(yè)(隨堂批改)。
  (2)學(xué)生交換批改。作業(yè)完成后,由班干部輪流組織同學(xué)或小組交換討論,以求解決。
  (3)師生共同批改。。
  (4)教師抽查和面批。
  (5)教師全批全改。
  (6)建好作業(yè)信息檔案。一是記錄學(xué)生完成作業(yè)的量和質(zhì);二是記錄學(xué)生的典型錯誤和巧妙解法。
  (7)提倡評語交流。數(shù)學(xué)評語是師生交流的好平臺,數(shù)學(xué)作業(yè)批改中,使用評語,可以彌補“對、“錯判斷方法的不足,還能從學(xué)生解題思路、能力、習慣、情感、品質(zhì)多方面綜合評價學(xué)生,有利于促進學(xué)生的發(fā)散思維和創(chuàng)新思維,更有利于溝通師生之間的情感,調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。
  25.材料:
  小學(xué)二年級的劉銘是這樣的學(xué)生,當其他孩子們已經(jīng)能用英語簡單對話的時候,他還讀不準26個字母,每次留學(xué)生單獨輔導(dǎo),一定會有他,從此他成為班主任老師特別“關(guān)注的學(xué)生之一。老師嘗試用各種方法提高他的英語成績,提問、溝通、輔導(dǎo)……甚至批評,但始終沒有成效,讓老師頭痛極了。一次,在與任課老師溝通之后,班主任老師突然意識到一個非常嚴重的問題,除了知道劉銘在學(xué)校的一些基本情況以外,其他一無所知,作為老師犯了很大的錯誤,即只重視學(xué)生的學(xué)習,實際上,一個孩子的成長要受到很多因素的影響。
  問題:你認為.案例中的這位班主任應(yīng)該怎么做呢?
  參考答案:作為班主任,其工作的前提和基礎(chǔ)就是了解和研究學(xué)生。材料中的班主任只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況,而忽略了學(xué)生的家庭生活、情緒情感等,必然無法做到全面了解學(xué)生,進而對該學(xué)生的教育就缺乏針對性,勢必達不到理想的效果。
  這位班主任首先應(yīng)該保持對該學(xué)生的教育熱情,不能因為暫時沒有效果就此放棄對該生的教育。其次.協(xié)調(diào)多方面的教育力量,做好該生的教育工作。具體來說,可以多多與其他科任教師溝通,了解該生在其他學(xué)科學(xué)習中的表現(xiàn);把學(xué)生在學(xué)校的情況和家長進行溝通和交流;采取家訪、電話訪問等形式來了解學(xué)生在家庭中的具體情況。唯有通過家長和老師的齊心協(xié)力,改變學(xué)生的學(xué)習習慣和學(xué)習方式,才能幫助他提高解決問題的能力。最后,在深入了解學(xué)生真實情況的基礎(chǔ)上,采取針對性措施,以實現(xiàn)教育目標。

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